Een Werkplaats voor Duurzaam Leiderschap
Wat voor een wereld laten we na aan onze kleinkinderen?
Als ik de krant lees bekruipt mij soms het idee dat de wereld in brand staat. De kranten staan vol van crises. Vaak denk ik dat we de echte crisis nog lang niet aan zijn gegaan met elkaar. Hoe lang kunnen en willen we nog doorgaan met nieuwe strategieën bedenken om eronderuit te komen dat we een ander systeem nodig hebben? Deze tijd vraagt leiderschap, en de moed van mensen om werkelijk te doen waar ze in geloven. Niet wat er ‘verwacht wordt’, of wat ze ‘kunnen uitleggen’, maar waar ze met hart en ziel in geloven. En gelukkig zijn er zulke mensen, en horen we daar ook steeds meer van. Maar deze tijd vraagt dat niet alleen van onze ‘wereld leiders’, maar juist en vooral van ieder mens. Neem je plek in en werk mee aan een samenleving waar mensen deel van uit willen maken, waar JIJ deel van uit wilt maken! Wie ben je, wat kom je doen en wat houdt je tegen om te beginnen??
Mensen willen 3 dingen in hun werk:
1. Authenticiteit: zelf invulling kunnen geven en beslissingen kunnen nemen
2. Meesterschap: nieuwe dingen leren en zichzelf ontwikkelen
3. Een hoger doel dienen
De Keukentafel is niet een ‘vrijblijvende plek om af en toe diepzinnig te kletsen waarna je weer overgaat tot de orde van de dag’, het is een werkplaats. Een werkplaats waar mensen komen om zicht te krijgen op wie ze zijn, wat hen drijft, maar vooral om te leren hoe ze duurzaam en bestendig kunnen leven, en duurzaam kunnen bijdragen aan de wereld waar we in wonen. En om te werken aan hoe ze hier in hun eigen leven ten volle invulling aan kunnen geven.
Ik roep alle bedrijven op om hun werknemers lid te maken van deze werkplaats.
Om werknemers te gunnen dat zij tijd inbouwen voor reflectie, zich ontwikkelen, en zo met hart en ziel bijdragen aan een duurzaam bedrijf, een duurzame samenleving en een duurzame wereld. Neem je je verantwoordelijkheid voor jouw aandeel in onze wereld, de wereld waar we in leven, die we nalaten aan onze kleinkinderen? Wacht dan niet langer en werk aan duurzaam leiderschap!
Meld je aan als lid!! of neem contact op om de mogelijkheden te bespreken!
Waar gaat de Werkplaats voor Duurzaam Leiderschap over?
De duurzaamheid van een organisatie wordt vaak uitgedrukt in meetbare resultaten, maar komt op gang vanuit mensen en hun verbondenheid met de omgeving. Duurzaamheid en vitaliteit krijgt pas betekenis als we de diepere waarde kunnen voelen van het geheel waar we aan bijdragen. Hoe passen we als mens in onze omgeving, en hoe past ons werk in ons leven? Hoe draagt ons werk bij aan wie we zijn en hoe we onze samenleving inrichten? En hoe dragen we over aan de volgende generaties? Dit zijn de vragen waar we voor staan als we het hebben over een vitale en duurzame maatschappij. Maar wat betekent dit dan voor ons leiderschap? Hoe richt je een organisatie daarop in? Wat is dan vitaal en duurzaam leiderschap? Bij duurzaam leiderschap gaat het over leiderschap vanuit een groter perspectief. Duurzaam leiderschap is leiderschap dat beklijft, en vanzelfsprekend het beste uit mensen naar boven haalt. Leiderschap dat uitnodigt om na te denken en dingen als vanzelf ‘goed’ te doen. Dat in het moment, schaamteloos, laat zien waar je staat en waar je voor staat, en niet bang is om risico te nemen.
Ik nodig je van harte uit om te onderzoeken hoe Duurzaam Leiderschap in jouw bedrijf kan bijdragen aan een duurzame verbinding van mens, natuur en een vitaal bedrijf. We gaan in de natuur met elkaar aan het werk om te onderzoeken wat de binnenkant van duurzaamheid voor jou betekent en gaan ontdekken hoe jouw leiderschap je bedrijf kan meenemen van een ‘duurzaam bedrijf’ naar een ‘bedrijf waar mensen bij willen horen’.
Meld je aan als lid!! of neem contact op om de mogelijkheden te bespreken!
De Keukentafel heeft een vast weekritme, waarin dagen zijn voor diepgang en opleiding, dagen voor reflectie, schrijvend of schilderend, werkend met hout, vuur maken, en dagen voor beleving en ervaring van de natuur om ons heen. Juist door dit ritme consequent deel te maken van je leven verbind je je en integreer je je stappen. Het is tijd voor meer. Niet meer ‘een workshop en dan gaan we terug naar ons werk’, daar komen we niet meer mee weg. De tijd is aangebroken om duurzaam en consequent plek in te bouwen voor bezinning. Geen sabbatical buiten het werk en het leven, maar een pelgrimstocht IN het leven en tijdens het werk.
Kun je je veroorloven om hier NIET lid van te worden?
Als je echt wilt dat je kleinkinderen een erfenis krijgen waar je trots op bent, als je echt wilt dat de samenleving verandert, dan moet je je realiseren dat het tijd wordt om daar ruimte voor te maken. Om echt ruimte te creeren om met elkaar na te denken en stil te staan. Om ons te realiseren hoe de verbinding mens – natuur bedrijf in elkaar zit, en wat er van ons gevraagd wordt. Niet incidenteel, maar structureel. Niet vrijblijvend, maar door echt commitment. Door lid te worden, en een plaats voor je medewerkers te kopen draag je bij aan deze ruimte. Draag je tevens bij aan mogelijkheid om preventief te zorgen dat mensen stressvrij werken, niet burn-out gaan, en met hart en ziel leven en werken.
Meld je aan als lid!! of neem contact op om de mogelijkheden te bespreken!
De werkplaats is geopend.
Deze periode tot en met december 2011 is iedereen welkom om te komen proeven en te ervaren wat de werkplaats in houdt. Kom en loop mee in het weekritme. Ervaar wat hier gebeurt en wat dat betekent, en meld je vervolgens aan, of beter nog, meld je team en je medewerkers aan om echt tijd voor reflectie te nemen en authentiek te gaan werken. Om je hart voor de zaak te leren inzetten zoals alleen jij dat kan. Schaamteloos, kwestbaar, open, de moed hebben om je plek in te nemen. Om een wereld te scheppen waar je graag en met liefde in wilt wonen. Die je graag en met liefde doorgeeft aan je kleinkinderen.
Mijn eerste stap is gezet, wie volgt?
Schrijf je NU in of bel mij op 0575 – 51 2762, of 06 – 2182 2940
Hartegroet,
Suze
